高新企業相比之下大家都比較清楚，通俗易懂的來講也就是高科技，搞科研的。而國家針對于這種的企業政策扶持力度可謂是十分的大。但高新企業卻并沒預料中的那么容易。
社會經濟的快速發展少不了科技的提升，并且也推進了科技的提升，高新技術一直以來是國家重點關注和政策扶持的，這一些高新技術產品的產生，很大程度的方便了人們生活的并且，也推進了社會的提升，在高新技術企業認定中針對于高新技術產品在企業收入中的比重也是有很大規定要求的，是辨別企業是否能被認定為高新企業的關鍵性指標。

1、收入的介定
在高新技術企業認定環節中是指的企業收入也是有很大介定的，天津高企認定公司解釋指的是企業的收入總額扣除不征稅的工資，具體的根據國家相關的政策法規的規定估算。
2、技術型工資
高新技術企業認定中的工資比重指的不單單是所生產與管理產品的工資，還主要包括技術型工資，比如說技術轉讓工資，技術技術服務費，接收委托授權研發工資都被列為企業的高新技術產品工資。
3、主要的占比
在高新技術企業認定歷程中規定要求企業技術產品亦或是服務的工資占企業收入的60%，在這里的工資或許不是說都是產品的工資，以及其它的跟核心技術亦或是知識產權的工資也算在這中間。

天津高企認定公司指出高新認定工作中產生的問題
1.不注重這一次認定。一些企業員工受了一部分機構的介紹后，以為資料打算相對來說比較簡單，沒系統的安排重新認定的準備工作、投入到大量的人力，最后認定打算混亂，資料沒辦法呈現企業材高新資質，最終也沒辦法通過認定。
2.不理解、不清楚新規。有不少企業沒留意新的高新認定標準，針對于新的標準不太了解，在打算資料的歷程中，仍舊根據歷年的思路來進行，最后資料不完整，故而造成沒辦法通過認定。
3.企業內部工作不能夠統籌協調。高新認定工作涉及到的財務、技術、人力等眾多部門，考慮到預先尚未統一的理解高新認定的新標準，造成部門配合不統籌協調，資料打算不一致，耽擱了申報的歷程、甚至是沒辦法完成年度的申報。