1.團隊缺乏經驗，事倍功半

天津高企認定公司表示申報資料表面上看起來完整，沒問題。然而團隊沒有實操相關經驗，不清楚相關材料具體的要怎么樣準備，舉個例子來說：研發人員不清楚科研開發項目怎么樣歸集，缺乏科學有效的設計和具體安排，借鑒專利說明書;財務人員未設置開發支出輔助賬，數據資料前后不一致，公司企業審計報表與納稅申報表不一致未做詳細說明;除此之外產品描述不清，技術類不強，科技成果佐證相關材料過于簡單。最終結果未通過認定。

2.無效相關材料多，知識產權關聯性不強

公司企業自評知識產權評分達標，實際上是自己“高估”。實用新型專利下來要一年多，發明專利通過的周期更長，1.5-3年，大多數知識產權數量不夠，又想急于申請高企的公司企業想保證“擁有自主知識產權”項加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。公司企業純粹為了申報高企而申請軟著，軟著與科研開發項目和產品的關鍵技術完全不搭界，張冠李戴，這也是很多公司企業自評分數良好，實際最終結果出來有差距的原因之一。

3.管理制度漏洞百出，真實性存疑

天津高企認定公司強調管理辦法通常情況是高企認定中的后補充相關材料，通常比較容易存在制度寫明了有具體的金額的獎勵激勵，但沒有發獎金、轉賬匯款或現金簽收的憑證;產學研合作的內容中闡釋了兩方在三年內對各項技術實行研究，然而公司企業相關材料呈現出的的研究開發活動中仍全部是自主研發等等，促使專家對制度存在疑問，扣分較多。