一、創新科技成果轉化的能力得分率低多見的問題

天津高企認定公司指出公司企業轉化能力得分率低的因素主要是有兩個方面：

1.對創新科技成果轉化的涵義和邏輯錯誤的解釋，還有的公司企業乃至把成果和轉化結果調反。

2.創新科技成果轉化的要求是質量水平和總數量。假若僅僅是沖總數量是不存在任何的意義的，都可以被評審專家肯定的創新科技成果轉化才兼具價值。

二、知識產權得分率低多見的問題

這個問題在高企認定中，正處于核心的主導地位。假若在知識產權方面的問題上送分，可能會帶來了一整系列連鎖反應，比如說：科研開發項目、高新技術產品等都可能會被反對。所以說，知識產權方面總數量少、質量水平低，高企認定的申報成功率基本為0。

三、成長性得分率低多見的問題

天津高企認定公司表示在評審的時候，其實每個板塊在評分的時候，專家都很少會給滿分。哪怕其他的地方的相關材料絕對的完美，極有可能被扣分。不過一般情況下，公司企業本身很難將相關材料做到完美，被扣掉了3、4分。按照以往的情況分析來看，絕大部分因為成長性得分率低，而未通過的公司企業評分集中在65-70左右。從另一個角度來看，構成公司企業高企認定失敗的因素，與其說是成長性得分率低，倒不如歸結于其他的相關材料不夠完美。

四、管理水平得分率低多見的問題

管理水平和能力構成得分率低的因素主要是有下述這兩個方面：

1.材料的完整性的問題。假若錯放了某些文件或是漏放，又或是放的文件與并非申報所需求的，一定會失掉分數。

2.相關材料的品質問題。舉個例子來說，多見的相關材料中主要內容邏輯錯誤、前后矛盾，甚至是存在其他的企業名稱，科技創新摻假等，這樣的問題是嚴重的誤區。